Временная работа — отличный способ получить профессиональный опыт для людей, которые только выходят на рынок труда, а также для тех, кто хочет подзаработать, например, во время учебы. Работу в рамках этой формы занятости также часто находят пожилые люди или люди, временно испытывающие нехватку постоянной работы и постоянного заработка. Это позволяет им «оставаться на плаву», а иногда и приобретать новые навыки. Как искать временную работу?
Временная занятость чаще всего связана с одной из трех ситуаций. Это происходит, когда необходимо выполнить строго сезонную задачу (например, сбор фруктов или помощь в магазине в пиковый период) или новая краткосрочная работа, которую не может выполнить никто, постоянно работающий в данной компании. Третья ситуация — замена оплачиваемого сотрудника, находящегося в отпуске. Хотя в первом случае не обязательно иметь определенную квалификацию, в двух других часто требуются люди с определенным опытом и навыками.
Где смотреть вакансии?
Предложения о временной работе обычно появляются в бюро по трудоустройству, на муниципальных досках объявлений или на ярмарках, организуемых университетскими бюро вакансий, а так же на сайтах по поиску сотрудников, рекомендуем обратить внимание на https://jungo.dev/ru. Интернет, конечно, тоже будет хорошим местом для поиска, но здесь мы не всегда можем быть уверены, что реальные условия работы будут соответствовать описанным в рекламе.
Трудоустройство через агентство
Сотрудники такого агентства не только имеют большое количество предложений, но и помогают найти работу, которая наилучшим образом соответствует нашим желаниям и навыкам. В конце концов, их задача — найти лучшего кандидата на должность в данной компании, которая доверит им услуги по подбору персонала. Официально договор подписывается с агентством по временному трудоустройству, которое «одалживает» сотрудника такой компании, то есть ее клиенту. - Это дает многим людям повышенное чувство безопасности при условии, конечно, что агентство имеет хорошую репутацию.
Стоит помнить, что агентство временного трудоустройства не взимает с кандидатов никаких комиссионных — работодатели рассчитываются с ним. При поиске работы не обязательно ограничиваться одним агентством. Если мы официально безработные, нам не нужно отказываться от регистрации в бюро по трудоустройству, даже если мы подаем заявление в пять таких агентств, до тех пор, пока мы не подпишем договор и не начнем работать.
