Работа в Чехии имеет свои плюсы и минусы. Необходимо тщательно подготовиться, если вы планируете выезд на заработки за рубеж. Чехия - популярное направление и оптимальный выбор.
Документы
Трудоустройство возможно исключительно при наличии рабочей шенгенской визы или рабочей карты. Но ещё до подачи документов для получения визы, необходимо найти работодателя и заключить с ним договор. Вы можете самостоятельно попытаться найти работу через интернет или обратиться к украинским агентствам по трудоустройству. Благодаря профессионалам «Единого Центра» вам будет обеспечена работа в Чехии. После подписания контракта вы должны получить разрешение на работу. Для этого необходимо отправить заявку в местное отделение департамента по трудоустройству. Это может сделать также и ваш работодатель. Разрешение выдаётся на время вашего контракта, но не более чем на два года. Разрешение на работу не требуется, если вы планируете лишь сезонную работу (до шести месяцев).
Прописка
В Чехии до сих пор существует обязанность регистрироваться. В связи с этим вам будет необходимо посетить полицейский участок для подачи заявления на регистрацию. У вас есть на это месяц с момента пересечения границы.
Если ваше пребывание будет длиться дольше, чем 3 месяца, вы обязаны получить право пребывания в отеле. Форма доступна на сайте чешского Министерства Внутренних Дел. Вы должны помнить, что сам документ необходимо составлять на чешском языке. Эту форму нужно подать в местное Отделение по Делам Иностранцев.
В каких отраслях можно найти работу
Работа в Чехии манит, прежде всего, возможностью трудоустройства по специальности. Это связано с тем, что явления безработицы там практически не существует. Средний процент не трудоустроенных лиц колеблется в пределах 4% и является одним из самых низких в Европе. Работа возможна во многих отраслях экономики. Требуются, прежде всего:
- сварщики;
- шахтеры;
- фрезеровщики;
- токари;
- персонал отелей;
- телефонные агенты;
- железнодорожники.
Длительность рабочей недели и выходные дни
Продолжительность рабочего времени в Чехии имеет точно определенные границы. Еженедельно время работы в односменной системе составляет 40 часов. Однако ситуация выглядит несколько иначе, в случае двухсменной системы (38,75 часов в неделю) и трёхсменной (37,5 часов в неделю). Очень важно, что допускается возможность выполнения работ в выходные дни. В такой ситуации можно дополнительно выбрать свободный день или согласовать с работодателем сумму зарплаты за работу в такие дни.
