Словения давно стала одним из направлений для трудовой миграции украинцев. Это можно объяснить значительным уровнем оплаты труда, ведь даже минимальная заработная плата превышает показатели украинской в несколько раз. Работа в Словении открывает возможность не только улучшить свое материальное положение, но и претендовать в будущем на гражданство страны. Однако начать нужно с оформления документов для первого трудоустройства.
Какие документы понадобятся?
Для получения работы в Словении, нужно оформить ряд документов, без которых вас просто не допустят к исполнению полномочий. Особенно стоит обратить внимание на следующие бумаги:
заграничный паспорт;
трудовая виза категории D;
разрешение на работу;
вид на жительство;
страховой полис;
трудовой контракт, подписанный с одной из компаний.
Если с документами все в полном порядке, то можно отправляться в путешествие, которое уже через несколько месяцев коренным образом изменит вашу жизнь. Ищете работу в Словении, тогда переходите по ссылке https://www.eurabota.ua/jobs-in/slovenia/jobs-offered, где представлены актуальные предложения.
Вакансии для квалифицированных работников
На высокую оплату труда могут претендовать далеко не все трудовые мигранты, которые приедут в страну. Прежде всего, нужно знание языка, хотя бы английского. Однако лучше овладеть местным языком. Попробовать свои возможности в Словении могут такие квалифицированные специалисты:
инженеры-строители;
врачебный персонал разного уровня;
работники IT-сферы;
водители-дальнобойщики.
Заработная плата работников этих сфер обычно выше среднего уровня, однако и уровень ответственности больше. Если речь идет о специалисте высокой квалификации, то возможное исключение – переезд в Словению по упрощенной процедуре. Работа в Словении для украинцев – возможность значительно улучшите свое материальное положение, а в дальнейшем и вообще получить гражданство.
Работа для работников без квалификации
Работа в Словении уже имеет для украинцев значительное количество вакансий в 2017 году. Среди них значительное количество должностей не требует значительного опыта, что позволяет занимать их даже неквалифицированным работникам. Особенно стоит обратить внимание на следующие должности:
уборщики;
продавцы;
домохозяйки;
няни и сиделки;
гувернантки.
Обычно в таких случаях знание языка не требуется. Оплата труда на таких должностях будет ниже, но даже ее будет достаточно для того, чтобы не только нормально проживать на территории Словении, а еще и накапливать.
