Ключова тема тренінгу - практичне використання інструментів типології DISC у роботі компанії.
Що таке типологія DISC?
DISC визначає тип людини в системі координат з чотирьох квадрантів:
- Домінування - як ми реагуємо на проблеми та складнощі.
- Вплив - як ми реагуємо на людей та взаємодію з ними.
- Постійність - як ми реагуємо на темп і постійність роботи.
- Відповідність - як ми реагуємо на правила та обмеження.
DISC це не просто визначення типу особистості, це методика, що визначає модель поведінки та використовується для реалізації рішень щодо керівництва персоналом та взаємодії з клієнтами.
Використовуючи модель DISC у роботі, ви зможете виявити справжню роль людини у команді, зрозумієте, хто ідеальний менеджер, а хто адміністратор, кому потрібно працювати з клієнтами, а кому з командою.
Загалом, є 14 сфер у яких DISC допомагає особливо ефективно:
- Визначення поведінкових вимог для посади
- Діагностика і відбір кандидатів
- Відбір кращих кандидатів при прийомі на роботу
- Діагностика ролей в команді
- Оцінка потенціала кандидатів
- Визначення ключових компетенцій людини
- Розвиток і навчання персоналу
- Побудова ефективних стосунків і вирішення конфліктів
- Тренінги по командозбудові
- Розвиток комунікаційних навичок
- Визначення стилю управління
- Формування індивідуального плану розвитку
- Навчання комунікації у продажах
- Індивідуальний коучинг
До речі, цікавий факт: Іцхак Адізес, розробник типології PAEI і автор книг по менеджменту, розробляв свою модель саме на основі DISC-у
Тренінг відбудеться 9 липня з 11:00 до 18:00 у конференц-залі готелю Оптіма.
Обов’язкова попередня реєстрація.
Щоб дізнатись більше і зареєструватись, перейдіть будь ласка за посиланням - http://standardua.org/disc/
